问题：
[多选] 选择培训供应商时应考虑的问题包括供应商的（）。
A、培训经验。B、员工任职资格。C、拥有的客户。D、收费事宜。E、对企业了解程度。
问题：
[多选] 可以提供培训服务的咨询机构主要包括（）。
A、管理顾问公司。B、管理咨询公司。C、商务学校。D、管理学院。E、培训公司。
问题：
[多选] 确认培训时间须考虑的相关因素有（）。
A、员工工作状况。B、培训时间长度。C、培训内容。D、教学方法运用。E、培训时间控制。
问题：
[多选] 影响员工职业生涯选择的个人因素主要有（）。
A、个人心理特质。B、个人生理特策。C、学历经历。D、家庭背景。E、组织特色。
问题：
[多选] 为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（）。
A、培训成本的分担。B、受训者的服务期限。C、保密协议。D、违约补偿。E、培训内容。
问题：
[多选] 企业进行培训机构选择决策的资源依据是（）。
A、培训内容。B、接受培训的学员。C、企业特点。D、培训需求的分析。E、培训机构的资质。
A、培训服务制度条款。B、培训服务协约条款。C、培训服务的规范条款。D、培训服务的履约条款。E、培训服务制度解释条款。
问题：
[多选] 组织帮助员工实现其发展目标，要让员工了解（），创造条件让员工进行自我评价。
A、企业发展方向。B、人力资源规划。C、岗位任职资格。D、岗位设置状况。E、员工发展政策。
问题：
[多选] 根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地修订培训制度，在修订培训制度时应符合哪些要求？（）
A、培训制度的战略性。B、培训制度的长期性。C、培训制度的适用性。D、培训制度的及时性。
A、完善的岗位任职资格要求。B、准确的岗位说明书和正确的岗位描述。C、科学合理的培训考核制度。D、公平竞争的晋升规定。E、以能力和业绩为导向的分配原则。
