问题：
[单选] 在企业文化的内容中，一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则属于（）
企业精神。团体意识。价值观念。经营哲学。
问题：
[单选] 现代管理学之父彼得·德鲁克认为，在现代经济中，已经成为真正的资本和首要财富的是（）
知识。土地。自然资源。货币资本。
问题：
[单选] 企业在选择培训方法时，要根据企业的实际情况包括企业现有的培训设施、培训预算和人力资源管理部门的综合能力等因素综合考虑。这属于选择员工培训方法的原则中的（）
因材施教原则。以人为本原则。可行性原则。科学性原则。
问题：
[单选] 通过向受训者展示与播放图片、音频、影像、幻灯片等视听资料进行培训的一种方法被称为（）
专题讲座法。视听教学法。课堂讲授法。讨论法。
问题：
[单选] 通过企业的内部网或因特网进行知识的储存和传递，再经由浏览器对受训者进行声音、图像、视频等培训内容展示的培训方法称为（）
远程培训。计算机辅助培训。虚拟现实培训。网络培训。
问题：
[单选] 在培训过程中具体承担培训任务，向受训者传授知识与技能的人被称为（）
企业高层管理者。接受培训者。培训者。培训管理者。
问题：
[单选] 既有丰富的理论知识，又有丰富的实践经验及丰富的阅历、经历和资历的培训师称为（）
卓越型培训师。专业型培训师。讲师型培训师。技巧型培训师。
问题：
[单选] 在培训时段里，企业为受训者群体支付的工资、福利等被称为（）
直接成本。沉没成本。机会成本。间接成本。
知识更新风险。专有技术泄密风险。人才流失风险。质量风险。
问题：
[单选] 新员工人职培训的第二个目的是（）
了解企业。消除疑虑。适应环境。顺利工作。
