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问题：

[单选] 基于岗位胜任特征的工作分析是趋于（）。

任务导向。结果导向。战略导向。绩效导向。

问题：

全方位评价法。专家小组法。行为事件访谈法。专家系统数据库。

问题：

军事活动。儿童心理疾病治疗。沙盘游戏。中国象棋。

问题：

统计能力。分析能力。理解能力。概括能力。

问题：

保安员。技术开发人员。销售策划。财务总监。

问题：

成熟与创新。起步与开发。探索与实践。兴起与发展。

问题：

第一个环节。核心环节。确认环节。最后环节。

问题：

财务角度。业务角度。技术角度。技能角度。

问题：

笔纸测试。心理实验。投射测试。笔记分析测试。

问题：

独特性。特征性。稳定性。一致性。

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