当前位置：中级人力资源管理题库＞第十四章劳动关系协调题库

问题：

[多选] 根据我国法律规定，劳动争议仲裁委员会之间因管辖权发生争议的，（）。

由双方协商解决。协商不成的，由上级劳动行政部门指定管辖。先受理的仲裁委员会具有管辖权。级别更高的仲裁委员会具有管辖权。

参考答案

问题：

[多选] 关于摩擦性失业，说法正确的有（）。

摩擦性失业是一种正常性失业。摩擦性失业是市场经济的自然特征。只有劳动力供求平衡，才能消除摩擦性失业。摩擦性失业是指劳动者在就业岗位间的变换所形成的暂时失业。

参考答案

问题：

[问答题,简答题] 简述应当视同为工伤的情形。

参考答案

问题：

[问答题,简答题] 劳动合同的履行原则是什么？

参考答案

问题：

[问答题,简答题] 简述集体协商签订集体合同制度的基本内容。

参考答案

问题：

[问答题,简答题] 简述劳动规章制度制定的依据。

参考答案

问题：

[问答题,简答题] 简述劳动争议调解的程序。

参考答案

问题：

[问答题,简答题] 试述延长工作时间的一般规定。

参考答案

问题：

[问答题,简答题] 说明劳动合同终止应给劳动者支付经济补偿的三种情况。

参考答案

问题：

[问答题,简答题] 试述在集体协商中如何体现双方平等原则。

参考答案

首页
上一页

...

31
32
33
34
35
下一页
尾页
共35页342条数据

相关内容

相关标签

公务员考试尔雅论文作业考研资料