问题：
[单选] 下列法定社会保险中，保险费用需要有企业承担，个人不缴纳保险费的险种是（）
失业保险和生育保险。工伤保险和生育保险。失业保险和工伤保险。生育保险和失业保险。
问题：
[单选] 对与员工福利的特点表述不正确的是（）
补偿性；均等性；集体性。补偿性；均富性；灵活性。均等性；集体性；补充性。多样性；均等性；人性化。
问题：
[单选] 嘉乐公司每年定期组织员工集体旅游，并且为员工提供室内篮球、排球、健身房等娱乐设施和健康项目，嘉乐公司实施的员工福利具有的特点是（）
均等性。补偿性。集体性。针对性。
问题：
[单选] 关于福利的实施对企业的作用描述不正确的一项是（）
能够吸引和留住人才。有助于营造和谐的企业文化。有利于增强员工的忠诚度。增加企业成本支出。
问题：
[单选] 国家不向劳动者本人征收任何养老保险费，养老保险的全部资金来自于国家财政拨款，在劳动者在年老丧失劳动能力之后，均可享受国家法定的社会保险待遇，此种养老模式为（）
国家统筹的养老模式。社会统筹的养老模式。自我保障的养老模式。投保资助的养老模式。
问题：
[单选] 在职的企业员工必须按工资的一定比例定期缴纳社会保险费，同时企业也必须向社会保险机构缴纳一定的养老保险费。此种养老模式属于（）
国家统筹的养老模式。强制储蓄的养老模式。投保自助的养老模式。社会统筹与个人账户相结合的养老模式。
问题：
[单选] 员工福利设计的外部影响因素是（）
企业文化的不同。员工福利偏好的差异。工资的控制。企业的支付能力。
问题：
[单选] 员工福利设计的内部影响因素是（）
行业的竞争性。国家的法律政策。企业的发展阶段。劳动力市场的供求状况。
