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问题:

[单选] “猎头公司”适合于招募()人才。

生产工人。基层管理人员。高层管理人员。办公职员和秘书。

问题:

[单选] ()是指具有较强管理能力,研究能力,创造能力和专门技术能力的人们的总称。

人力资源。人力资本。人才资源。人力资源数量。

问题:

[单选] 人力资源的本质是()。

A、劳动能力。B、脑力劳动。C、体力劳动。D、智慧的表现。

问题:

[单选] 人力资本是资本的一种形式,但具有特殊性,()是与其他资本相区别的重要标志之一。

投资性。增值性。风险性。边际效益递增。

问题:

[单选] 下列不表示人力资源质量的是()

身体素质。心理素质。思想道德素质。勤奋程度。

问题:

[单选] 某机电公司经销的某种商品,其单位商品变动率为0.8,固定成本分摊为7.5万元,该种商品的销售单价为1250元/台。该种商品的保本销售量为()

200台。250台。300台。350台。

问题:

[单选] 某机电公司经销的某小型机械,销售单价为1800元/台,单位商品变动成本为1500元/台,固定成本分摊为6万元,该机电公司要求该种小型机械在计划期实现目标利润为1.5万元。计划期该种小型机械的保利销售额为()

42.5万元。36万元。45万元。37.5万元。

问题:

[单选] 某商品流通企业某种商品前10个月的实际销售量如下表,用上期销售量法预测第11个月的销售量为()吨。

570。565。560。550。

问题:

[单选] 企业核心竞争力形成的关键是()

技术体系。信息系统。价值观。人力资源。

问题:

[单选] 风险型决策通常采用期望值准则。这里所说的期望值是()。

一个方案在不同自然状态下所能产生的不同后果(损益等)的平均值。一个方案在不同自然状态下所能产生的不同后果(损益等)的最大值。最可能实现的值。真正能实现的值。