物质激励。精神激励。民主激励。情感激励。管理激励。
问题：
[单选] ()是企业员工劳动收入的主体部分，也是确定其他劳动报酬的基础
奖金。津贴。福利。基本薪酬。
问题：
[单选] 下列商品流通企业人力资源的激励，描述不正确的是()
激励不是企业管理中的一种职能，而是一种手段。激励是一种目的性很明确的管理活动。激励是赋予员工完成效益目标所需的动力和动机。激励活动过程是：刺激——需求——动机——行动。
劳动者的物化劳动。劳动者的劳动成果。推动企业营运的各类劳动者能力的总和。劳动者的抽象劳动。
问题：
[单选] 有一种工作分析的方法，可以获得标准和非标准的资料，也可获得体力和脑力劳动的资料，但是出于自身利益的考虑，员工可能采取不合作的态度或有意无意的夸大自己所从事工作的重要性、复杂性，导致工作信息失真，这种方法是()
面谈法。问卷法。日志法。观察法。
利用技术档案的信息。布告招聘。委托猎头公司。人才招聘会。
问题：
[单选] 我国企业普遍使用的人事任用方式不包括〔〕。
选任制。继任制。委任制。聘任性。
问题：
[单选] 对新员工进行企业文化培训，一般不进行()。
企业精神培训。岗位教育培训。企业规章制度培训。企业物质环境培训。
