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问题:

[单选] 内部招聘人员的普遍方法是()

A . 利用技术档案的信息
B . 布告招聘
C . 委托猎头公司
D . 人才招聘会

我国企业普遍使用的人事任用方式不包括〔〕。 选任制。 继任制。 委任制。 聘任性。 在DEQ贸易术语下,买卖双方风险转移的界限是()。 目的地边境。 在目的地货过船舷。 目的港码头交货地。 目的港船边。 考察农业生产经济效果,要注意近期效果和远期效果的结合,这反映了农业生产经济效果具有的()特点。 持续性。 不稳定性。 综合性。 递减性。 有一种工作分析的方法,可以获得标准和非标准的资料,也可获得体力和脑力劳动的资料,但是出于自身利益的考虑,员工可能采取不合作的态度或有意无意的夸大自己所从事工作的重要性、复杂性,导致工作信息失真,这种方法是() 面谈法。 问卷法。 日志法。 观察法。 金融机构之所以被称为金融企业,是因为它所经营的对象不是普通商品,而是()。 存款。 货币资金。 资本。 有价证券。 内部招聘人员的普遍方法是()
参考答案:

  参考解析

内部招聘人员的普遍方法是布告招聘

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