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问题：

[单选] 方先生在甲公司已工作6年，在到甲公司之前，方先生曾在乙公司工作了5年半。甲公司计划今年夏天集中安排职工休年休假。在方先生该休多长时间年休假的问题上，甲公司与方先生发生了争执。公司认为方先生今年初因身体不适请了3周病假，不应该再享受年休假。方先生觉得甲公司无理，遂向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决公司安排其休年假。仲裁委员会经开庭审理，很快作出了裁决。根据以上资料，回答下列问题：根据方先生在两家公司的累计工作年限，他可休()天年假。

A.5。10。15。20。

参考答案

问题：

[单选] 方先生在甲公司已工作6年，在到甲公司之前，方先生曾在乙公司工作了5年半。甲公司计划今年夏天集中安排职工休年休假。在方先生该休多长时间年休假的问题上，甲公司与方先生发生了争执。公司认为方先生今年初因身体不适请了3周病假，不应该再享受年休假。方先生觉得甲公司无理，遂向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决公司安排其休年假。仲裁委员会经开庭审理，很快作出了裁决。根据以上资料，回答下列问题：如果方先生今年请病假累计()，则方先生不应享受今年的年休假。

A.10天以上。20天以上。2个月以上。3个月以上。

参考答案

问题：

[单选] 方先生在甲公司已工作6年，在到甲公司之前，方先生曾在乙公司工作了5年半。甲公司计划今年夏天集中安排职工休年休假。在方先生该休多长时间年休假的问题上，甲公司与方先生发生了争执。公司认为方先生今年初因身体不适请了3周病假，不应该再享受年休假。方先生觉得甲公司无理，遂向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决公司安排其休年假。仲裁委员会经开庭审理，很快作出了裁决。根据以上资料，回答下列问题：甲公司对仲裁裁决不服，可以()。

A.要求再次仲裁。向人民法院起诉。向高级人民法院申请撤销裁决。向劳动行政部门投诉。

参考答案

问题：

[单选] 如果对考试不及格进行归因，属于内部可控因素的是（）。

智商不高。努力不够。题目太难。运气不好。

参考答案

问题：

[单选] 根据“大五”人格理论，（）高的人具有健谈、精力充沛、果断的特质。

外向性。和悦性。公正性。情绪性。

参考答案

问题：

[单选] 看到喜爱的球队赢得比赛时，球迷欣喜若狂。此时球迷的情绪状态是（）。

应激。心境。热情。激情。

参考答案

问题：

[单选] 根据费斯廷格的认知失调理论，消除失调状态的方法不包括（）。

改变认知。增加认知。消除认知。改变行为。

参考答案

问题：

[单选] 由相互依赖、相互影响的成员结成的集合体叫作（）。

群众。组织。团体。观众群。

参考答案

问题：

[单选] 在他人的直接请求下，按照他人的要求行动的倾向称为（）。

顺从。服从。从众。冲突。

参考答案

问题：

[单选] 如果可以选择，几乎所有的球队都愿意主场作战，而不愿意客场作战。这是因为主场作战更容易产生（）。

社会促进现象。从众现象。团体消极化。合作现象。

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