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问题:

[单选]

方先生在甲公司已工作6年,在到甲公司之前,方先生曾在乙公司工作了5年半。甲公司计划今年夏天集中安排职工休年休假。在方先生该休多长时间年休假的问题上,甲公司与方先生发生了争执。公司认为方先生今年初因身体不适请了3周病假,不应该再享受年休假。方先生觉得甲公司无理,遂向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决公司安排其休年假。仲裁委员会经开庭审理,很快作出了裁决。
根据以上资料,回答下列问题:

如果方先生今年请病假累计(),则方先生不应享受今年的年休假。

A . A.10天以上
B . 20天以上
C . 2个月以上
D . 3个月以上

对企业投资项目,政府对除《政府核准的投资项目录》内的重大项目和限制类项目以外的其他项目无论规模大小,均改为()。 核准制。 审批制。 报告制。 备案制。 物流信息系统可以划分为()。 管理层。 控制层。 决策层。 基础层。 作业层。 一般投资机会研究是一种全方位的搜索过程,需要进行广泛的调查,收集大量的数据,可分为()等。 市场需求投资机会研究。 地区投资机会研究。 消费分析投资机会研究。 部门投资机会研究。 资源开发投资机会研究。 某研究所正在对本地区工资差别问题进行研究,研究中发现以下几种情况:第一,由于产业结构调整,本地区的劳动密集型产业所占的比重逐渐减少,而资本密集型产业所占的比重逐渐提高,导致本地区和相邻地区的平均工资差别越来越大。第二,随着本地区的经济高速发展,劳动力市场竞争日益激烈,高技能型蓝领工人的工资水平明显地超过普通体力工人。第三,本地区一批劳动密集型企业在完成资本原始积累后,开始采用先进的生产设备取代人工操作,结果导致这些企业的工资水平明显超过依然采用劳动密集型生产方式的同行。  根据以上资料,回答下列问题:导致第三种情况中的工资差别的原因在于()。 A.技术经济特点不同。 地理位置不同。 工会化程度不同。 劳动力供求状况不同。 某研究所正在对本地区工资差别问题进行研究,研究中发现以下几种情况:第一,由于产业结构调整,本地区的劳动密集型产业所占的比重逐渐减少,而资本密集型产业所占的比重逐渐提高,导致本地区和相邻地区的平均工资差别越来越大。第二,随着本地区的经济高速发展,劳动力市场竞争日益激烈,高技能型蓝领工人的工资水平明显地超过普通体力工人。第三,本地区一批劳动密集型企业在完成资本原始积累后,开始采用先进的生产设备取代人工操作,结果导致这些企业的工资水平明显超过依然采用劳动密集型生产方式的同行。  根据以上资料,回答下列问题:第二种情况中的工资差别属于()。 A.补偿性工资差别。 竞争性工资差别。 垄断性工资差别。 技能性工资差别。

方先生在甲公司已工作6年,在到甲公司之前,方先生曾在乙公司工作了5年半。甲公司计划今年夏天集中安排职工休年休假。在方先生该休多长时间年休假的问题上,甲公司与方先生发生了争执。公司认为方先生今年初因身体不适请了3周病假,不应该再享受年休假。方先生觉得甲公司无理,遂向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决公司安排其休年假。仲裁委员会经开庭审理,很快作出了裁决。
根据以上资料,回答下列问题:

如果方先生今年请病假累计(),则方先生不应享受今年的年休假。
参考答案:

  参考解析

《职工带薪年休假条例》规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
①职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
③累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
④累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
⑤累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

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