问题：
[单选] 发现组织寿命的长短与组织内信息沟通情况及获得成果的情况有关的学者是（）
马奇。莫不雷。卡兹。库克。
问题：
[单选] 卡兹曲线表明组织的最佳年龄区为（）
1.5年至6年。2年至6年。1.5年至5年。1年至5年。
问题：
[单选] 库克曲线表明，创造力较强的时期大约有（）年
1.5。2。4。3。
问题：
[单选] 某商场根据过去的经验，在一年中每增加500万元的销售额，需增加30人，预计一年后销售额将增加1500万元，如果管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1：6：2，则新增加的人员中，管理人员应为()人
10。20。50。60。
问题：
[单选] 某超市根据过去的经验，在一年中每增加100万元的销售额，需增加3人，预计一年后销售额将增加5000万元，如果管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1：7：2，则新增加人员中，销售人员应为()人
15。30。105。150。
问题：
[单选] 使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是()
找出影响人力资源需求的因素。找出与人力资源需求高度相关的变量。收集历史数据。计算回归系数。
问题：
[单选] 某商场的销售额和所需销售人员成正相关关系，X为销售额，Y为销售人员，据历史资料得到回归方程Y=19.93+0.03X去年商场现有销售人员40名若今年商场计划实现销售额1000万元，则商场需新招聘销售人员()人
10。11。50。51。
问题：
[单选] 适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是()
转换比率分析法。管理人员接续计划法。马尔可夫模型法。人员核查法。
问题：
[单选] 下列方法中，（）是一种应用广泛的定量预测方法
德尔菲法。人员核查法。马尔可夫模型分析法。管理人员判断法。
问题：
[单选] 企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招到高素质员工，这是遵循了员工招聘的()原则
信息公开。公正平等。效率优先。双向选择。
