当前位置:初级人力资源管理题库>第一章个体心理与行为题库

问题:

[单选] 下列关于人格的描述,说法错误的是()。

遗传。环境。团体。情境。

问题:

[单选] 知识和技能是两个相同又有所不同的概念,()是概括化的经验系统。

水平。人格。能力。知识。

问题:

[单选] “生活中有如此多的压力,我只能依靠吸烟来缓解,别无他法”,属于()。

改变态度。减少选择感。改变认知的重要性。改变行为。

问题:

[单选] 如果员工的能力完全超出了工作的要求,那么最可能出现的结果是()。

节省组织人力成本。增加工作绩效。丧失动机、兴趣。体验到无能和自卑。

问题:

[单选] 弗洛伊德认为,人格中的本我和超我之间处在直接冲突之中,它们之间由()来协调。

超我。自我。本我。忘我。

问题:

[单选] 领导者应该有高的成就动机和抱负,对环境的变化有较强的自我检控能力,能够创新并且不断地寻求新的信息和机会,这属于领导者胜任特征中的()。

服务意识。成就和行为。管理才能。个人效能。

问题:

[单选] 按照情绪发生的强度和持续时间,我们把人的情绪分为心境、激情和()三种。

体验。唤起。应激。感受。

问题:

[单选] 人类存在()种基本的情绪。

五。六。七。八。

问题:

[单选] 人的每一种情绪都可以得到与它对立的一级,如爱与憎、喜与悲等对立的情绪,这是()。

情绪的两极性。情绪的表现。情绪的状态。情绪的基本理论。

问题:

[单选] 下列对说服者信息的因素,表述不正确的是()。

差距。恐惧。信息呈现方式。相似度。