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问题:

[单选] 弗洛伊德认为,人格中的本我和超我之间处在直接冲突之中,它们之间由()来协调。

A . 超我
B . 自我
C . 本我
D . 忘我

领导者应该有高的成就动机和抱负,对环境的变化有较强的自我检控能力,能够创新并且不断地寻求新的信息和机会,这属于领导者胜任特征中的()。 服务意识。 成就和行为。 管理才能。 个人效能。 合同部分无效时,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效() 根据印花税暂行条例的规定,纳税人不应该缴纳印花税的合同是()。 贴息贷款合同。 技术转让合同。 借款合同。 财产租赁合同。 下列属于促销定价策略的是()。 降价。 现金回扣。 低息贷款。 现金折扣。 数量折扣。 如果员工的能力完全超出了工作的要求,那么最可能出现的结果是()。 节省组织人力成本。 增加工作绩效。 丧失动机、兴趣。 体验到无能和自卑。 弗洛伊德认为,人格中的本我和超我之间处在直接冲突之中,它们之间由()来协调。
参考答案:

  参考解析

弗洛伊德对于人格的假设的数据主要来自临床的观察和在治疗中对个人进行的深入的案例研究,对那些有心理障碍的病人的深入研究提出了正常人格理论。他认为,人格的差异在于人们对待基本驱力的方式的不同,人格的两个部分--本我和超我之间是一场无休止的战争,需要由自我协调来实现,因此正确答案选择B。人格的三个部分本我、自我和超我的和谐,是健康人格的前提。

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