当前位置：初级会计经济法基础题库＞第二章劳动合同与社会保险法律制度题库

问题：

[单选] 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，应当保存备查。该保存期限为（）年。

1。2。3。5。

参考答案

问题：

[单选] 张某是某公司新聘进来的大学生，上岗时由于不能胜任工作，单位送他去培训，半年后回到单位仍不能胜任该工作，单位决定解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，单位应当提前以书面形式通知劳动者本人，则公司提前通知的时间为（）。

10日。15日。30日。3个月。

参考答案

问题：

[单选] 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。

1；2。2；3。2；6。3；6。

参考答案

问题：

[单选] 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

支付令。法律援助。社会救济。依法制裁用人单位。

参考答案

问题：

[单选] 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（）年。

5。10。12。15。

参考答案

问题：

[单选] 根据规定，劳动者在试用期内，可以解除劳动合同，但必须提前一定期限通知用人单位。提前通知的天数是（）日。

2。3。4。5。

参考答案

问题：

[单选] 尚未建立工会的用人单位，集体合同由（）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

劳动行政部门。企业党委。上级工会。劳动关系三方协调委员会。

参考答案

问题：

[单选] 劳动争议调解组织在收到调解申请之日起的一定期限内，未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。该期限为（）日。

10。15。20。30。

参考答案

问题：

[单选] 2013年5月1日，高某到某酒店应聘工作；5月4日，高某在酒店老板的蒙骗之下订立了劳动合同，损失了一些劳动者应有的权利；2013年6月1日，有关部门裁定高某与酒店订立的劳动合同无效。劳动合同没有法律约束力的时间为（）。

2013年5月1日。2013年5月4日。2013年6月1日。2013年6月2日。

参考答案

问题：

[单选] 黄某在A公司任2年会计，在B公司任3年出纳，在C公司做了4年财务总监。C公司安排黄某在五一期间休带薪年休假。则黄某应当享有的带薪年休假为（）天。

3。5。7。10。

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