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支持事务的大规模设备协同系统研究

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细粒度设计思考过程建模理论与方法研究

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柔性飞机非线性气动弹性与飞行动力学耦合建模与仿真

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个人与组织契合度及个人与主管契合度的影响效果研究

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基于可靠性的涡轮盘优化方法研究

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超临界航空煤油流动与换热特性实验研究

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基于战略的企业人力资源管理能力评价指标体系研究

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村镇银行人才战略研究

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温森蒂工程知识论研究

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二氧化锡纳米材料的制备及光学性质研究