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问题:

[单选] 在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()

A . A.内容型激励理论
B . B.行为改造型激励理论
C . C.过程型激励理论
D . D.综合型激励理论

倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是() X理论。 Y理论。 超Y理论。 Z理论。 如果投保人与保险人就保险合同条款达成协议,就说明() A、保险合同已经成立。 B、保险合同已经生效。 C、保险合同已经有效。 D、保险合同无法变更。 组织行为学中把企业家不断地调整既定的目标、方针、策略和管理方式以适应发生变化的环境的能力称为()。 决策能力。 创新能力。 应变能力。 协调能力。 在组织变革理论中,提出适应循环学说的学者是() A.卢因(KurtLewin)。 B.卡斯特(E.Kast)。 C.沙恩(H.Sehein)。 D.唐纳利(H.Donnelly)。 领导的权力一般由三部分组成,即资源控制权、专长权和() 指挥权。 奖惩权。 决策权。 人事权。 在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()
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