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问题:

[单选] 组织行为学中把企业家不断地调整既定的目标、方针、策略和管理方式以适应发生变化的环境的能力称为()。

A . 决策能力
B . 创新能力
C . 应变能力
D . 协调能力

组织文化的核心是() 组织作风与传统习惯。 组织目标与宗旨。 组织的规章制度。 组织共同的价值观。 房屋是否属于高层建筑,周围是否畅通,消防车能否靠近等,指的是财产保险核保要素中的() A、保险财产的占用性质。 B、投保标的物的关键防护部位。 C、保险标的物所处的环境。 D、投保标的物的主要风险隐患。 倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是() X理论。 Y理论。 超Y理论。 Z理论。 在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的理论是() A.内容型激励理论。 B.行为改造型激励理论。 C.过程型激励理论。 D.综合型激励理论。 在保险活动中,投保人或被保险人对过去或现在某一特定事实的存在或不存在所作的保证称为() A、承诺保证。 B、确认保证。 C、事先保证。 D、特别保证。 组织行为学中把企业家不断地调整既定的目标、方针、策略和管理方式以适应发生变化的环境的能力称为()。
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