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问题:

[单选] 假设你是某私营公司的一位新员工,你所具备的知识水平和业务能力比某些老员工要高得多,而且工作也干得比他们多,但你的工资却比他们少。在这种情况下,你会采取哪一种做法?()

A . 直接向公司经理提出加薪要求,达到你的要求后继续努力工作
B . 如果不能实现加薪的要求,就和公司解除劳动合同,承担相应的解约责任
C . 不过分在乎眼下的个人利益,相信只要勤奋工作,加薪是迟早的事情
D . 如果不能实现加薪的要求,在劳动合同有效期间,拿一份工资做一份事,没有必要做得更多

如果你是公司售后服务人员,对客户提出的不符合公司规定,但对客户又很重要的服务要求,你将采取哪一种应对方法?() 因为不符合公司的规定,对客户的要求不满足。 向客户说明公司的规定,表明不能解决的原因。 先向客户做解释,再向公司提出改进有关规定的建议,以尽量满足客户的要求。 为了让客户满意,在公司没有统一的情况下,先行扩展公司规定的服务范围。 总体合同结构分解的目标是()。 明确项目相关的所有合同的设备款项。 明确项目相关的所有合同的资金预算。 明确项目相关的所有合同的种类及数量。 明确项目相关的所有合同的结算方式。 当你的一个同事做了一件诋毁你工作业绩的事情之后,你会选择哪一种方法来应付?() 采取同样的方式回敬他。 断绝与他的来往。 表面上继续保持和他的来往,但对他持有戒心,不再信任他。 就当这件事没发生,与他保持和过去一样的关系。 ()是招标采购合同规划的根本目的。 合理确定最小工作单元。 合理确定最小合同单元。 合理确定招标合同单元。 合理确定最小分解单元。 ()是指在工程建设项目或政府采购项目中,具备独立工作流程、能够单独实施的工作单元。 最小工作单元。 最小合同单元。 招标合同单元。 最小分解单元。 假设你是某私营公司的一位新员工,你所具备的知识水平和业务能力比某些老员工要高得多,而且工作也干得比他们多,但你的工资却比他们少。在这种情况下,你会采取哪一种做法?()
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