作为一名职工，我可以将自己描述为：投入（） 从不。 较少。 较多。 总是。
建构招标采购合同体系的方法包括（）。 责任分配矩阵。 带状结构分解。 网状结构分解。 义务分配矩阵。
如果你是公司售后服务人员，对客户提出的不符合公司规定，但对客户又很重要的服务要求，你将采取哪一种应对方法？（） 因为不符合公司的规定，对客户的要求不满足。 向客户说明公司的规定，表明不能解决的原因。 先向客户做解释，再向公司提出改进有关规定的建议，以尽量满足客户的要求。 为了让客户满意，在公司没有统一的情况下，先行扩展公司规定的服务范围。
假设你是某私营公司的一位新员工，你所具备的知识水平和业务能力比某些老员工要高得多，而且工作也干得比他们多，但你的工资却比他们少。在这种情况下，你会采取哪一种做法？（） 直接向公司经理提出加薪要求，达到你的要求后继续努力工作。 如果不能实现加薪的要求，就和公司解除劳动合同，承担相应的解约责任。 不过分在乎眼下的个人利益，相信只要勤奋工作，加薪是迟早的事情。 如果不能实现加薪的要求，在劳动合同有效期间，拿一份工资做一份事，没有必要做得更多。
招标采购合同规划的内容不包括（）。 工程建设项目或政府采购活动目标和需求分析。 项目建设可行性分析。 合同订立及履行规划以及合同动态跟踪评估规划。 初步合同规划。
当你的一个同事做了一件诋毁你工作业绩的事情之后，你会选择哪一种方法来应付？（）
