[单选] 总体合同结构分解的目标是（）。

以下不属于责任分配矩阵优点的是（）。 明确合同管理的主体。 避免出现合同管理主体的混乱。 直观地体现各个合同之间的逻辑体系。 便于实现合同绩效管理目标。 作为一名职工，我可以将自己描述为：投入（） 从不。 较少。 较多。 总是。 建构招标采购合同体系的方法包括（）。 责任分配矩阵。 带状结构分解。 网状结构分解。 义务分配矩阵。 招标采购合同规划的主要目的是（）。 确定招标合同单元，完成招标方案的编制，从而指导整个招标采购实践活动。 将项目分成若干个最小合同单位进行招标，从而最大程度节约时间。 确定各个招标合同单元，完成招标方案的编制，从而计算出整个项目的资金预算。 约定合同有效期，以免耽误工程。 假设你是某私营公司的一位新员工，你所具备的知识水平和业务能力比某些老员工要高得多，而且工作也干得比他们多，但你的工资却比他们少。在这种情况下，你会采取哪一种做法？（） 直接向公司经理提出加薪要求，达到你的要求后继续努力工作。 如果不能实现加薪的要求，就和公司解除劳动合同，承担相应的解约责任。 不过分在乎眼下的个人利益，相信只要勤奋工作，加薪是迟早的事情。 如果不能实现加薪的要求，在劳动合同有效期间，拿一份工资做一份事，没有必要做得更多。 总体合同结构分解的目标是（）。