以下不属于奖金的是（）。 技能工资。 效益工资。 业绩工资。 佣金。
工作评价的作用包括（）。 确定企业内部各职位的相对价值，得出职位等级序列。 为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准，以消除不同公司间由于职位名称不同带来的差异。 使不同职位之间具有可比性，为确保薪酬的公平性奠定基础。 解决薪酬的内部公平性问题。 解决薪酬的外部竞争性问题。
关于浆膜腔积液检查，下列叙述错误的是（）。 李凡他试验用稀乙酸做试剂。 漏出液比密>1.018。 渗出液可查出病原菌。 渗出液比漏出液的蛋白浓度大。 漏出液的李凡他试验为阴性。
对计划当年安排的各培训项目，逐项计算所需经费，再将其汇总相加，得出的数额即为培训预算经费额，这种培训经费预算方法是（）。 比例法。 需求法。 人均法。 推算法。
正常情况下，漏出液白细胞分类时以哪种细胞为主（）。 淋巴细胞伴中性粒细胞。 淋巴细胞。 淋巴细胞伴少量红细胞。 中性粒细胞为主。 嗜酸性和嗜碱性粒细胞。
关于斯坎伦计划的陈述，（）是错误的。
