当前位置:初级人力资源管理题库>第十四章劳动合同题库

问题:

[多选] 某公司所作出的关于延长工作时间的决定中哪些违反了《劳动法》()。

A . 由于一笔订单的交货期将到,生产任务繁重,公司董事会经研究决定4、5月份的每个工作日延长工作时间2小时
B . 延长工作时间的工资统一按照原工资的120%发放
C . 未成年工、哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间
D . 凡不服从公司延长工作时间决定的职工一律扣发当月奖金
E . 一般每日不得超过一小时

在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同()。 职工张某与人同居而怀孕,经常请病假影响正常工作。 职工赵某在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力。 职工马某因工负伤后被安排在保卫部门,由于失职至单位财务部门被盗,给单位造成严重经济损失。 在法定假日甲某外出旅游,发生意外事故致残,已无法胜任原工作。 赵某偷窃单位财物被发现。 物流系统具有的基本功能有()。 输入。 输出。 转换。 反馈。 控制。 下列关于转移性支出对经济的影响表述正确的有()。 A.如果转移性支出的对象是企业,其对生产的影响是间接的。 B.转移性支出有可能改变在初次分配中形成的国民收入分配格局。 C.财政的转移性支出是现代市场经济条件下各种货物或劳务得以实现的一个重要条件。 D.以个人或家庭为对象的转移性支出,将使高收入阶层的一部分收入转移到低收入阶层的居民手中。 E.以企业为对象的转移性支出,将更有利于国民收入分配的合理化。 物流系统的子系统包括()。 物资的包装系统。 物资的运输系统。 物流的管理系统。 物资的回收利用系统。 物资的生产加工系统。 在下列保险中,不适用保险损失补偿原则的险种是()。 货物运输保险。 家庭财产保险。 企业财产保险。 重置价值保险。 某公司所作出的关于延长工作时间的决定中哪些违反了《劳动法》()。
参考答案:

  参考解析

依据法律,劳动者每天工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过44小时,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每天不得超过3小时,但是每月不得超过36小时;用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工和哺乳未满一周岁婴儿的女职工延长工作时间。用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者的报酬不得低于工资的150%。据此,选项A、B、D是违反劳动法的,为正确的选项。解答本题的依据是《劳动法》第36条、第41条、第44条、第61条、第63条。解答本题应注意用人单位因生产经营需要安排劳动者延长工作时间,应当征得工会和劳动者本人的同意,用人单位方无权单方作出,更不得作出违反劳动法的规定。

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