问题:
A . A.传播范围大B . B.挑选余地大C . C.广告留存时间长D . D.附带产品宣传E . E.所得信息比较真实,用人较为可靠
● 参考解析
本题考查外部招聘渠道。刊登招聘广告的优点是传播范围大,挑选余地大;招聘广告留存时间较长;可附带作企业形象、产品宣传。其缺点是初选双方不直接见面,信息失真;广告费用支出较大;录取成功率低。适用于企业招聘各类人才。
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