● 摘要
本文以沃伦本尼斯有机适应性组织理论为主要分析框架，在分析的第一层面提炼了慈济组织在赈灾管理中组织体现出的关键要素：专业性、临时性、工作中的内部协调以及成员的有机性，并予以逐一分析。在第二层面对这几个要素构成的组织外部适应性和内部适应性进行了归纳。最后在这两个层面的基础上探求其救援持续性和高效性的深层原因。
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