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2017年首都师范大学教育学院347心理学专业综合[专业硕士]之心理测量考研导师圈点必考题汇编

  摘要

一、名词解释

1. 能力倾向

【答案】能力倾向是一个人的潜在能力,此种潜能予以训练后,容易使个人获得某种知识和技能。能力倾向测验

2. 本顿视觉保持测验

【答案】本顿视觉保持测验是一个广泛流行的心理测验,是为评定视知觉、视觉记忆和视觉

,结构能力而设计的,已成为重要的临床检查和研究的工具。共有三种替换式测验(C 、D 、E 型)

每型包括绘有图形的十张卡片,其中除两张是绘有一个图形外,多数是绘有三个图形,两个较大的,一个较小的。这种同时呈现三个图形的方式对单侧空间不注意的问题比较敏感,适用于7岁以上的儿童和成人。

3. 内部效度

【答案】内部效度是指实验中的自变量与因变量之间因果关系的明确程度。当实验中因变量的变化是由自变量引起而不是其他因素引起时,这个实验就具有较高的内部效度。影响内部效度的因素主要有:前测的影响、实验程序的不一致、生长和成熟、被试的选择偏性、被试的缺失和变更及统计回归。

4. 多重分段

【答案】多重分段是一种测验取舍方式。即根据多方面的不同标准,把受测者分成达到最低标准与未达到最低标准两类。有综合分段和连续栅栏两种主要模式。前者指在可以同时获得各个方面测验分数的情况下,综合考虑它们与效标的关系,分别确定每个方面的及格线。后者指在只能陆续获得各个方面测验分数的情况下,根据各个方面的不同及格标准逐项进行筛选,只有通过第一项,才能参加下一轮筛选。

5. 测验的间接性

【答案】测验的间接性是指测验无法直接测量人的心理活动,只能测量人的外显行为,即通过一个人对测验项目的反应来推论个体的心里特质。

6. 信度与效度

【答案】信度指测量结果的稳定性程度,或用同一测量工具反复测量某人的同一种心理特质,则其多次测量的结果间的一致性程度,有时也称测量的可靠性。信度是衡量一个量表质量高低的

重要指标之一。信度系数愈高即表示该测验的结果愈一致、稳定与可靠。

效度是测量的有效性或正确性,是指一个测验或量表实际能测出其所要测的心理特质的程度。效度是对测量工具的最基本的要求。效度系数愈高即表示该测验测验能测量到所需要测的东西,测验越有效。

7. 心理测验

【答案】心理测验是通过观察人的少数有代表性的行为,对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点做出推论和数量化分析的一种科学手段。心理测验具有间接性、相对性和客观性的特点,其测量的是人的行为。一个心理测验不可能包含所要测量的行为领域的所有可能的项目,它所包含的只是全部可能项目的一个样本。

8. 经验标准法

【答案】经验标准法是一种人格测验的编制方法。用这种方法编制测验不是从某种理论出发,而是完全依据经验来选择题目。具体做法是,首先抽取已被公认为不同类型的几组被试,并以此为经验效标,对被试施测编好的大批题目,选出那些能把不同类型被试区分开的题目组成人格测验。由此种方法编制的问卷为明尼苏达多相人格问卷(MMPI )。这种方法编制人格测验自由度大,不受理论限制。由于是根据经验效标选择题目,因此其实证效度较好。这种方法的困难之处在于难以找到各种典型的被试样本。

9. 同质性信度

【答案】同质性信度也称内部一致性信度,是指测验内部所有题目间的一致性程度。即一个测验所测内容或特质的相同程度。

10.年级当量

【答案】在教育成就测验上,经常采用年级当量来解释分数。年级当量是把学生的测验成绩与各年级学生的平均成绩比较,看他相当于几年级的水平。这种年级量表选择题目与指定分数的方法步骤与年龄量表类似,所不同的是用年级水平代替了年龄水平。

二、简答题

11.学习障碍的鉴定方法有哪些?

【答案】近几十年来,由于学习障碍问题受到教育、心理、医学界等的广泛重视,学习障碍的鉴定也出现了很多途径,其中常见的有以下几种。

(1)病源法

这一方法主要是由医学界人士所采用。其目的在于探究学习障碍的病源因素,以作为提供有关预防措施的参考。运用这一方法所获得的结果,能提供学习障碍的病因报告,但仅仅有这种诊断结果,对教师的教学活动帮助不大。

(2)诊疗法

诊疗法有三个基本假定:

①每个人皆有各种独立的心理过程;

②心理过程可用适当的心理测验而测得;

③学习障碍儿童在这些心理过程中有一种或多种的失常状况。

诊疗法就是探查儿童心理过程上的优缺点,以作为补救教学的参考。因此,诊疗法也称为过程法。

(3)标准参照法

这种方法所着眼的并不是儿童的心理过程,而在于了解儿童对某些知识、技能掌握与否。在实际评定过程中,须将某项知识或技能细分其内容,以了解儿童学习困难的确切所在,因此标准参照法也可称为工作分析法。使用这一方法对儿童所获得的知识、技能进行评定,并不是与某一常模群体作比较,而是以其是否通过每一项目的既定标准来诊断。

上述三种学习障碍鉴定方法中,诊疗法和标准参照法最常被教育界人士所使用。

12.已知某态度量表有6道题,被试在各题上得分的方差分别是0.80,0.81, 0.79, 0.78,0.80, 0.82,测验总分的方差为16.00, 求a 值。

【答案】根据题意,代入数据得:

所以值为0.84。

13.常模的含义

【答案】常模是指一个具有代表性的样本组在某种测验上的表现情况,或是一个与被试同类的群体在相同测验上得分的分布状况与结构模式。

14.简述心理测量的误差来源。

【答案】心理测量误差指在测量过程中由那些与测量目的无关的变化因素所产生的一种不准确或不一致的测量效应。测量误差是由那些与测量目的无关的变因所致。测量误差表现为不准确或不一致两种方式。心理测量有两种误差,即随机误差和系统误差。系统误差只影响测量的准确性、不影响稳定性。而随机误差既影响稳定性又影响准确性。心理测量的误差主要来自3个方面,即:

(1)测量工具方面,心理测量与物理测量有所不同。心理测量工具通常是一套以测验(问卷)为核心的刺激反应系统(通常称作量表)。心理测量量表是否稳定、是否真正测到了所要测的东西是测量工具造成误差的两种主要原因。

(2)测量对象方面,造成测量误差的主要原因是受测者真正水平是否得到正常发挥。一般地,受测者的某种心理特质水平是相对稳定的,但是他在接受测量时的生理和心理状态会影响其水平的正常发挥。