当前位置:中级人力资源管理题库>第十三章社会保险法律题库

问题:

[单选] 在《中华人民共和国社会保险法》的使用中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该()。

A . 适用特别规定
B . 适用一般规定
C . 适用下位法的规定
D . 适用地方政府规定

根据不同的标准,保证可以进行多种多样的分类,根据保证事项是否已存在,保证可分为()。 书面保证和口头承诺。 确认保证和默示保证。 明示保证和默示保证。 确认保证和承诺保证。 社会保险法律关系的消灭是指主体间的社会保险法律关系依法解除或终止,即()。 劳动权利与义务的消灭。 工作单位变化。 社会保险关系的变化。 以上都不对。 下列各项中,税收支出的特殊形式是()。 A.税收豁免。 B.纳税扣除。 C.税收抵免。 D.加速折旧。 ()是指保险人要求投保人或被保险人对某一事项的作为或不作为,某种事态的存在或不存在作出许诺。 告知。 保证。 弃权。 申报。 某汽车运输公司2008年完成货物运量100万吨,平均运距80公里,车公里产量4吨公里/车公里,实现运输收入2400万元,运输效率有明显提高。但当年货运质量和行车安全事故有所增加。据统计,全年货物总运次为12万次,共发生各类货运质量事故100车次,其中货损42次,货损吨数400吨,货差48次,货差吨数10吨,其他10次;发生各类行车安全事故76起,其中责任事故62起,非责任事故14起。全年货运质量和行车安全事故共造成直接经济损失26000元,其中货运质量事故赔偿金额9600元,行车安全经济损失16400元。货损金额在500元至3000元的货运质量事故为()。 A.重大事故。 大事故。 小事故。 般事故。 责任事故。 在《中华人民共和国社会保险法》的使用中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该()。
参考答案:

  参考解析

本题考查社会保险法律适用的主要基本规则。同位法中特别规定与一般规定不一致时,应该适用特别规定。

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