当前位置:物业管理实务题库>第十四章人力资源管理题库

问题:

[问答题,案例分析题] 你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作,请说明年度培训计划的主要内容包括哪些?

下面关于CURB-65评分的内容,哪项不正确(). ["年龄≥65岁","尿量减少,每小时小于20ml,肌酐进行性增高","新出现精神症状","呼吸频率≥30次/分","收缩压≤90mmHg和(或)舒张压≤60mmHg"] 胸膜摩擦音与心包摩擦音的鉴别要点为() ["有无心脏病史","患者体质状况","咳嗽后摩擦音是否消失","屏气时摩擦音是否消失","有无发热"] 关于胸导管的描述正确的是() ["由左、右腰干和左、右肠干合成","起始部位于第2腰椎前方","经主动脉裂孔入胸腔","沿食管前方上行","注入右静脉角"] 患者女性,65岁。蛛网膜下腔阻滞麻醉下行膝关节置换术,麻醉穿刺成功注射药液后,立即出现血压下降。分析其原因是() ["A.麻醉平面过高","交感神经阻滞","副交感神经阻滞","麻醉平面过低","中枢交感神经介质释放减少"] 关于截断伪影的叙述错误的是() ["截断伪影系因数据采样不足所致","在图像中高、低信号差别大的交界区信号强度失准","颈椎矢状位T1WI上这种伪影比较常见","表现为颈髓内出现低信号线影","截断伪影仅发生在频率编码方向上"] 你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作,请说明年度培训计划的主要内容包括哪些?
参考答案:

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