下列有关绩效辅导时机选择表述正确的是（）。 当员工需要征求意见时。 当员工希望帮助解决问题时。 当发现可以改进的机会时。 当员工培训掌握了新技能时。 当上一个考评期刚刚结束时。
医生在询问病史时应遵循的道德要求是（） 举止热情、态度亲如兄弟。 全神贯注、语言得当。 医生在询问病史过程中，不能发出惊叹，惋惜等语言。 主导谈话，引导病人说出自己想听的内容。 反复提问，尽量使用专业性术语。
完整的绩效指标和标准体系应该具有的特点有（）。 能够集中体现团队与员工个人的工作产出。 采用关键绩效指标和标准突出员工的贡献率。 明确界定关键性工作产出的权重。 能跟踪检查团队与员工个人的实际表现。 基本由量化指标及标准体系构建而成。
采用交互分配法，辅助生产费用交互分配后的实际费用要在（）分配。 各基本生产车间之间。 在各受益单位之间。 各辅助生产车间之间。 辅助生产车间以外的各受益单位之间。
临床诊疗工作中的有效原则，要求医务人员应做到（） 学习和掌握偏方等诊疗手段。 认真实施有效治疗。 治疗中若出现偏差，自己知道就行了。 根据病人自我判断诊断治疗效果。 医疗操作常规根据病人情况不同可以进行修改。
以下哪项不是在诊疗过程中，医务人员对病人的自主权主要体现（）
