下列关于企业社会责任与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①员工福利建设是企业社会责任的主要内容 ②从历史上来看，企业社会责任的概念并不固定，它随着企业社会活动领域的扩大而不断扩大 ③企业的主要目标是创造利润、对股东利益负责，因此为员工提供福利计划并不是企业的社会责任 ④利益相关者理论指出企业在其经营活动中之所以能够存在，除了股东和经理人以外，还存在着与诸多相关人的利益关系 ①②③。 ①②④。 ①③④。 ①②③④。
保单继续率管理是养老保险业务在账户管理服务方面的一个非常重要的方面，关于继续率管理的内容，说法错误的是（）。 保险公司需要加强售前服务管理。 保险公司需要逐渐完善个人营销员管理制度及佣金奖励管理制度。 规范单证管理，强化对客户的提示。 增加投保人支配团体养老保险账户价值的行为。
在团体人寿保险理赔过程中，以下（）文件不作为我国现行的死亡证明要求提供。 居民死亡证明。 法院宣判死亡判决书。 临床医学死亡证明。 户籍注销证明。
在团体健康保险中，被保险人在合同生效日之前已罹患的已知或应该知道的相关疾病或疾病症状，称为（）。 免赔额。 CPI因子。 自付条款。 既往症。
我国《公司法》规定了企业对员工应当承担的责任。公司必须承担的责任有（）。 ①保护职工的合法权益 ②依法与职工签订劳动合同 ③参加社会保险 ④加强劳动保护，实现安全生产 ⑤加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质 ①②③④。 ①②④⑤。 ②③④⑤。 ①②③④⑤。
马斯洛需求层次理论是人力资本理论的基础，这一理论在很多方面为员工福利制度的建设提供了理论支撑，以下表述错误的是（）。
