下列关于经济法和调整经济的法叙述有误的是（）。 经济法是市场经济制度的基本法。 调整经济的法是一国所有调整经济关系的法律规范的综合。 经济法和调整经济的法是两个相同的概念。 经济法是与民法、商法、行政法、刑法等部门法并列的一个法律部门。 调整经济的法是现代法律体系的一个重要组成部分。
男性，36岁。5年前查体发现HBsAg（+），ALT偶有升高，近2年来ALT升高持续时间延长，近1月感乏力、食欲不振，查体：巩膜无明显黄染，无肝掌、蜘蛛痣，肝肋下2cm，脾肋下触及1cm，ALT238U／L，Toil30μmol／L，HBsAg（+）。对患者进行抗病毒治疗，主要依据哪项检查结果（）。 A.HBsAg（+）。 HBV-DNA（+）。 抗HBe（+）。 抗HBs（+）。 抗HBcIgG（+）。
某公司发行面值100元、期限5年、票面利率为12%的长期债券。债券的票面金额为2000万元，企业按溢价发行，发行价为2200万元，筹资费用率为2%，公司所得税率为25%，则公司发行该债券的资本成本率为（）。 7.62%。 6.53%。 8.35%。 7.92%。
经济法调整市场管理关系中，市场管理关系具体包括（）。 维护公平竞争关系。 产品质量管理关系。 打击违法交易关系。 消费者权益保护关系。 诚实信用交易关系。
小马大学毕业时正赶上经济危机，就业形势十分严峻，综合考虑后小马选择了一份旅游饭店的服务工作，这份工作不仅工作时间长、体力耗费大，而且工作不稳定，收入不高。1年之后，随着经济形势好转，小马来到一家大型软件公司求职，该公司对求职者的受教育程度、基本素质都十分重视，同时采用笔试、面试、心理测试等多种手段来对应聘者进行考察。最终，小马通过了考察，得到了一份与自己专业相关的初级管理类工作。工作一段时间后，小马发现，这家公司的中高层管理人员基本上都是从基层提拔上来的，并且该公司支付的工资水平也比同类其他公司高一些。小马就职的该软件公司支付的高于市场水平的工资属于（）。 A.平均工资。 效率工资。 绩效工资。 市场工资。
半月板的特殊试验是（）。
