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问题:

[多选] 进行正式的工作满意度调查之前,管理者可以()。

A . 通过日常接触来了解员工的感受
B . 通过查阅现存资料来了解员工感受
C . 可以通过小道消息来了解
D . 通过上级的反馈来了解
E . 通过客户的反映来了解

电能表应安装在干燥、不受震动的场所,并且要便于()。 安装。 调试。 抄表。 管理。 承诺高的员工行为表现的特点是()。 信赖并且乐于接受组织的目标与价值观。 对组织的各项工作乐于投入更多的精力。 对能够成为该组织的成员充满自豪感。 显示出更强的公平性。 显示出强烈的同情心。 抄表器能按照下列那种方式进行检索和查询() 用户编号。 电表号。 抄表顺序。 其他关键字。 下列车船中,以"整备质量"为计税标准的有()。 电车。 摩托车。 三轮汽车。 挂车。 载客汽车。 患者,女性,39岁,1年来下唇反复糜烂,并伴有多处皮肤的不规则红斑,户外劳动后上述症状加重。查体示:下唇唇红盘状糜烂面,上覆血痂,周围放射状白纹,皮肤界限清楚;头皮、耳旁、颈、前胸、双侧手背均见大小不等的不规则红斑伴萎缩,表面有黏着性鳞屑覆盖。按照上述诊断,该患者下唇唇红病损局部治疗首选药物是() A.制霉菌素。 维A酸。 放射性核素P贴敷。 糖皮质激素。 维生素E。 进行正式的工作满意度调查之前,管理者可以()。
参考答案:

  参考解析

日常接触是指管理层通过面对面的接触与沟通来掌握员工的工作满意度,是一种了解工作满意度的实用的、及时的方法。小道消息有可能存在信息失真的情况,上级和客户的反映都不能准确地反映出员工的工作满意度。

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