当前位置:助理人力资源管理师(三级)题库>第五章薪酬管理题库

问题:

[单选] 影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。

A . 产品的需求弹性
B . 工会的力量
C . 企业的薪酬策略
D . 职务或岗位

巴戟天的功效是()补骨脂的功效是() 补肝肾,暖腰膝。 壮肾阳,温脾阳。 补肾阳,祛风湿。 补肝肾,强筋骨。 补肝肾,行血脉。 如果上期财务报表由前任注册会计师审计情况下,注册会计师对期初余额应当实施以下审计程序() A、查阅前任注册会计师的工作底稿。 B、考虑前任注册会计师的独立性和专业胜任能力。 C、与前任注册会计师沟通时的考虑。 D、对流动资产和流动负债追加审计程序。 根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。 对外具有竞争力原则。 对员工具有激励性原则。 对内具有公正性原则。 对成本具有控制性原则。 石膏主治()鳖甲主治() 气虚自汗。 阴虚盗汗。 气分实热大汗。 湿温汗出。 黄汗证。 间接形式的薪酬不包括()。 利润分成。 其他补贴。 社会保险。 员工福利。 影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。
参考答案:

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