[单选] 培训者只有（），并提供培训服务，才能提高培训效益。

下面（）酸根在l00℃时分解。 S0₄²-。 P0₄³-。 C₂0₄²-。 N0³-。 终身教育培训的基本理念认为（） 培训是培训部门的工作。 培训是员工职业发展的要求。 培训是工作之前的事。 培训是消费和成本。 人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。 人员素质测评。 培训计划制度。 制定开发方案。 培训实施设计。 企业培训教学目的的建立在对（）系统内外环境分析的基础之上。 培训。 模拟。 教学。 生产。 完善会员（代表）大会制度。基层工会会员（代表）大会每年至少召开（）次，不得以职代会代替会员（代表）大会。 A、2。 B、3。 C、4。 E、1。 培训者只有（），并提供培训服务，才能提高培训效益。