当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[单选] 关于劳动法律关系是劳动关系的现实形态表述错误的是()。

A . 法定的权利义务只有转化为现实的权利义务才对劳动关系主体有实际的价值
B . 劳动法对劳动关系的调整是将劳动关系转化为劳动法律关系来实现的
C . 未在法律规范调整范围内的劳动关系不具有法律关系的性质
D . 法定权利义务是指法律关系主体实际行使和履行的权利义务

出现Cheyne-Stokes和Biots呼吸最主要的机制为() 胸部外伤呼吸受抑制。 胸腔积液呼吸受抑制。 呼吸中枢兴奋性降低。 呼吸肌麻痹。 严重神经衰竭。 称为经营杠杆系数的敏感系数是()。 利润对固定成本的敏感系数。 利润对销量的敏感系数。 利润对单价的敏感系数。 利润对单位变动成本的敏感系数。 横向共同配送可以分为()。 同产业间的共同配送。 异产业间的共同配送。 零售与批发商间的物流共同化。 共同集配。 批发与厂商间的物流共同化。 已知利润对单价的敏感系数为2,假设不考虑其他因素,为了确保下年度企业不亏损,单价下降的最大幅度为()。 50%。 100%。 25%。 40%。 工资指导线()主要适用于经济效益较差或亏损企业。 上线。 基准线。 下线。 标准线。 关于劳动法律关系是劳动关系的现实形态表述错误的是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查劳动法律关系的特征。其中,现实权利义务是指法律关系主体实际行使和履行的权利义务。

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