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问题:

[单选] 形式为“优、良、中、差”的员工素质测评标度为()。

A . 量词式标度
B . 数量式标度
C . 定义式标度
D . 等级式标度

测评学习能力的最简单有效的方法是()。 心理测验。 品德测验。 投射技术。 情境测验。 下列有关管理层声明的说法中正确的有() 如果合理预期不存在其他充分、适当的审计证据,注册会计师应当就对财务报表具有重大影响的事项向管理层获取书面声明。 注册会计师应当获取审计证据,以确定管理层认可其按照适用的会计准则和相关会计制度的规定编制财务报表的责任,并且已批准财务报表。 如果不能获取对财务报表具有或可能具有重大影响的事项的充分、适当的审计证据,而这些证据预期是可以获取的,则如果注册会计师已收到管理层就这些事项做出的声明,注册会计师仍应出具无保留意见的审计报告。 注册会计师不应以管理层声明替代能够合理预期获取的其他审计证据。 以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是()。 身体素质。 婚姻状况。 工作经验。 性别年龄。 如果注册会计师认为被审计单位编制财务报表所依据的持续经营假设是合理的,但存在影响持续经营能力的事项或情况,管理层已经在财务报表附注中进行了披露,此时注册会计师可能出具的审计报告类型是() 保留意见的审计报告。 带强调事项段的保留意见的审计报告。 带强调事项段的无保留意见的审计报告。 标准无保留意见的审计报告。 注册会计师2010年1月27日在审计时,获悉W公司起诉甲公司产品质量案判决,法院一审判决甲公司赔偿W公司100万元的经济损失。甲公司和W公司均表示不再上诉。2月1日,甲公司向W公司支付上述赔偿款,但甲公司未对该事项进行处理。该诉讼案系甲公司2009年9月销售给W公司的X电子设备,在使用过程中发生爆炸造成财产损失所引起的。W公司通过法律程序要求甲公司赔偿部分损失。2009年12月31日,该诉讼案件尚未作出判决。甲公司估计很可能赔偿W公司80万元的损失,并据此在2009年12月31日确认80万元的预计负债。注册会计师应当提出的调整建议是() 借:营业外支出20、预计负债80、贷:其他应付款100。 借:以前年度损益调整—营业外支出20、贷:预计负债20、借:预计负债100、贷:其他应付款100。 借:以前年度损益调整—营业外支出20、贷:预计负债20、借:预计负债100、贷:其他应付款100、借:其他应付款100、贷:银行存款100。 借:营业外支出20、贷:预计负债20、借:预计负债100、贷:银行存款100。 形式为“优、良、中、差”的员工素质测评标度为()。
参考答案:

  参考解析

此题属于概念理解常规性题目。“等级式标度。这种标度是用一些等级顺序明确的字词、字母或数字揭示测评标志状态、水平变化的刻度形式。例如“优”“良”“中”“差”;“甲”“乙”“丙”“丁”;“A”“B”“C”“D”以及“1”“2”“3”“4”等。”

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