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问题:

[多选] 以“自我实现人”假设为基础的管理方式的特征是()

A . 培养职工的归属感和认同感
B . 创造条件利于人们发挥智慧潜能
C . 严格各种法规和管制
D . 帮助人们实现组织目标和个人目标
E . 重视因人而异的管理

维护交易公平的意义何在?商法是如何体现这一原则的? 并、解列操作应怎样检查负荷分配? 教育目的对于教育活动意义重大。具体说来,教育目的的主要功能表现为以下三点。() A、管理功能。 B、导向功能。 C、调控功能。 D、评价功能。 E、教育功能。 属于X理论的观点有() 多数人总想设法逃避工作。 一般人会主动寻求职责。 多数人不愿负任何责任。 多数人工作是由社会需求引起。 多数人工作是由基本需要引起。 确定教育目的的客观依据会受到什么因素的影响() A、受社会生产力和科学技术发展水平的制约。 B、受时代思想发展水平的制约。 C、受一定社会经济和政治制度的制约。 D、必须考虑历史发展的进程。 E、要依据受教育者身心发展的规律。 以“自我实现人”假设为基础的管理方式的特征是()
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