两家公司的管理风格迥然不同，以让一名员工出差为例，甲公司会告诉员工：“你出门坐2号电梯，打1元2角的出租车，进3号候机厅。”而乙公司只告诉员工：“你4点半到达机场。”你认为以下的说法哪种最有道理（）。 甲公司的工作效率会比乙公司的高。 乙公司的工作效率会比甲公司的高。 乙公司的员工一定会比甲公司的员工更有积极性。 很难进行评价。
负荷预测准确率的数据上传功能是“负荷预测准确率录入”，它位于哪个菜单下？（） 监管流程。 系统监控。 规则维护。 系统维护。
境外个人结汇时，结汇资金属性不能为（），只适用我国境内居民。 旅游。 金融和保险服务。 咨询服务。 职工报酬和赡家款。
YSC是一家英国公司，并正在准备上市，该公司擅长找出成功管理者的性格特征及共同点。他们通过大量调查发现，成功的中小企业家具备的诸多特征中有这样一条：对事对人充满热诚，希望企业改善，满足感在乎对企业进行优越的改变，却不在乎地位及金钱。这一分析结论令国内一些中小企业家不服，不相信管理层不是以金钱为主要目标。请问以下哪种说法最能解释这一现象（）。 按照马斯洛的理论，人们的需求存在多种层次，金钱对有些人来说需要，对有些人来说不需要。 按照赫兹伯格的双因素理论，金钱确实是激励因素，该公司的调查结果有问题。 不同的地域文化，不同的经济发展水平，不同的价值观会对不同的人的需求产生不同的影响。 国外的一些调查往往和国外的一些理论一样，不适合中国，没有必要盲目借鉴和照搬。
采用交流电源馈线的规格，应符合：通信用交流中性线的截面应（）相线的截面。 小于。 等于。 大于。 3倍于。
要查看一段时间内的实际平均负荷率可以使用以下哪个功能？（）
