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问题:

[单选] YSC是一家英国公司,并正在准备上市,该公司擅长找出成功管理者的性格特征及共同点。他们通过大量调查发现,成功的中小企业家具备的诸多特征中有这样一条:对事对人充满热诚,希望企业改善,满足感在乎对企业进行优越的改变,却不在乎地位及金钱。这一分析结论令国内一些中小企业家不服,不相信管理层不是以金钱为主要目标。请问以下哪种说法最能解释这一现象()。

A . 按照马斯洛的理论,人们的需求存在多种层次,金钱对有些人来说需要,对有些人来说不需要
B . 按照赫兹伯格的双因素理论,金钱确实是激励因素,该公司的调查结果有问题
C . 不同的地域文化,不同的经济发展水平,不同的价值观会对不同的人的需求产生不同的影响
D . 国外的一些调查往往和国外的一些理论一样,不适合中国,没有必要盲目借鉴和照搬

境外个人结汇时,结汇资金属性不能为(),只适用我国境内居民。 旅游。 金融和保险服务。 咨询服务。 职工报酬和赡家款。 简述农业系统控制的特点. 要查看一段时间内的实际平均负荷率可以使用以下哪个功能?() 售电量。 平均电价。 负荷率监控。 大用户。 下面哪一项不是电费账务处理监控中所监控的范围?() 电费工单超时情况。 电费退补情况。 电费抹账情况。 电费冲调情况。 骨质疏松患者的膳食指导包括()、()、()和()。 YSC是一家英国公司,并正在准备上市,该公司擅长找出成功管理者的性格特征及共同点。他们通过大量调查发现,成功的中小企业家具备的诸多特征中有这样一条:对事对人充满热诚,希望企业改善,满足感在乎对企业进行优越的改变,却不在乎地位及金钱。这一分析结论令国内一些中小企业家不服,不相信管理层不是以金钱为主要目标。请问以下哪种说法最能解释这一现象()。
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