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问题:

[问答题] 建立弹性人力资源规划的意义何在?

根据民事诉讼法及相关规定,关于民事案件的审判监督程序,下列说法哪些是正确的?() ["人民法院按照审判监督程序再审的案件,发生法律效力的判决是由第一审人民法院作出的,按照第一审程序审理,但对所作判决,当事人不能再提出上诉","人民法院按照审判监督程序再审的案件,发生法律效力的判决是由第二审人民法院作出的,按照第二审程序审理","人民法院审理再审案件,应当另行组成合议庭","按照审判监督程序决定再审的案件,裁定中止原判决的执行"] 《中国制造2025》中提到要加快建设制造强国,引导制造业向()发展 ["市场化","低投入化","分工细化","集成化"] 举例说明在组织内部的沟通中公共关系传播者所起的作用。 根据《钢结构工程施工质量验收规范》,钢网架(桁架)用钢管杆件加工的允许偏差:管口曲线为()mm。 ["1","2","3","4"] 开展国际汇款业务过程中,国际汇款业务涉及的主要法律文件不包括以下() ["汇款申请书","汇票","代收代付协议","支付通知书"] 建立弹性人力资源规划的意义何在?
参考答案:

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