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问题:

[单选] 16PF中的恃强性得分为2分,表明受试者可能属于()的人格特征。

A . A、认真负责、尽职
B . B、严肃、冷静、寡言
C . C、谦逊、顺从、通融
D . D、好强、独立、积极

宽泛是薪酬等级的特点是企业包括的薪酬等级比较多,呈平行形。() 比内.西蒙量表的编排方法是()。 A、并列直进式。 B、混合螺旋式。 C、因素分析法。 D、逻辑分析法。 岗位等级要以岗位评价的结果为依据() 下列关于尊重他人知识产权的说法中,正确的是() 可以复制他人信息作品的内容。 可以自由下载电子书籍、软件、光盘等。 在网络上,对于作者声明版权的作品,可不必说明就能引用。 如需要在自己的作品中引用他人的作品,应注明引用信息的来源、作者。 企业选择的薪酬水平、薪酬结构必须与其薪酬策略相一致() 16PF中的恃强性得分为2分,表明受试者可能属于()的人格特征。
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