中小企业应该在普遍提高企业员工素质的基础上，重点做好管理人员和（）培训，以满足中小企业发展的需要。 A.技术人员。 B.营销人员。 C.业务骨干。 D.研发人员。
现代思维方式最为基本、最为重要的特征是（） 多维性。 系统性。 创新性。 时效性。
2007年12月，赵某被一家公司聘为市场总监，双方订立三年期的劳动合同，终止日是2010年12月31日，约定月工资为1.2万元。2008年6月，公司进行半年期的考核，赵某由于业绩不佳，被评为不合格。随后，公司以其不胜任工作为由通知赵某调整至市场经理助理岗位，即日起公司按薪酬制度确定的市场经理助理岗位薪资标准执行，赵某当场表示拒绝。第二天，公司告知赵某，公司调岗是根据法律规定，公司有义务对不胜任的员工进行调岗，如果依然不胜任的，公司可以解除劳动合同。对此，赵某表示理解，并到新岗位报到。
三个月后，赵某辞职，并提出辞职的原因是公司单方调整工作岗位和薪资标准。据此要求公司支付经济补偿金。
公司调整工作岗位是否合法？为什么？
以下选项不属于项目融资类信托产品的主要风险点的是（）。 违约风险。 市场风险。 系统风险。 操作风险。
烟草专用机械的转让，必须经国家烟草专卖局批准。
第一个系统地把创新理论运用于管理实践中的著名管理学家是（）
