人力资源培训通常具有（）的特点。 时间较短。 内涵深远。 目的明确。 内容繁多。 阶段清晰。
组织规划的方法包括（）。 以相似项目作参考。 既有的人力资源管理体系。 建设项目目标和任务分析。 内外人际交流体系。 项目利益相关人分析。
职位分析需要收集和整理的信息包括（）。 建设项目管理的内部和外部的环境信息。 与工作有关的信息。 内外人际关系的信息。 工作评价标准的信息。 与潜在任职者相关的信息。
患儿，女，10岁。以急性白血病入院治疗2个月。今患儿皮肤出血点、瘀斑增多，静脉注射部位出血不止。实验室检查：血小板30×10/L，凝血酶原时间延长，纤维蛋白原1．0g/L，FDP增多，3P试验阳性。次日，患儿突然出现脉搏细速，呼吸急促，口唇发绀，四肢湿冷，意识模糊，血压60/45mmHg。根据临床表现应警惕该患儿可能出现（） A.溶血。 贫血。 颅内高压。 脑栓塞。 休克。
建设项目组织负责人的职责包括（）。 项目团队建设。 指定项目经理。 制定项目实施计划并进行控制。 建立项目的信息管理系统。 履行项目合同、实施项目、达成项目目标。
患儿男，6个月。因支气管肺炎入院。体温39℃，心率185次/分，呼吸困难，口、唇黏膜青紫，心音低钝，突然出现烦躁不安的现象，诊断该患儿为肺炎合并心力衰竭。首先最应需要采取的护理措施是（）
