当前位置:投资建设项目组织题库>第四章建设项目人力资源管理题库

问题:

[多选] 组织规划的方法包括()。

A . 以相似项目作参考
B . 既有的人力资源管理体系
C . 建设项目目标和任务分析
D . 内外人际交流体系
E . 项目利益相关人分析

人员任用的能力素质包括很多方面,如()。 观察能力。 人际协调能力。 创新能力。 技术能力。 学习能力。 人员任用的智力素质是获得知识和运用知识的能力,包括()。 观察力。 记忆力。 想象力。 思辨力。 决策力。 培训的方式可以包括()。 组织层面。 集体层面。 专业层面。 作业层面。 个人层面。 人员的任用是指人力资源部门按组织规划的任务要求,赋予具体的人员以职责和权利,人员任用,包括人员的()等内容。 选拔。 职位配置。 人员配合。 人员调整。 人员培训。 患儿男,6个月。因支气管肺炎入院。体温39℃,心率185次/分,呼吸困难,口、唇黏膜青紫,心音低钝,突然出现烦躁不安的现象,诊断该患儿为肺炎合并心力衰竭。首先最应需要采取的护理措施是() A.保持安静,避免烦躁,哭闹。 物理降温。 患儿取右侧卧位。 清理呼吸道。 限制钠、水的摄取。 组织规划的方法包括()。
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