企业劳动定员标准的特征不包括（ ）。 法定性。 技术性。 精确性。 统一性。
办公室的张小姐体态肥胖，今天上班时穿了一件在你看来很不得体的衣服，张小姐征 求你对她的服装的意见。你会（ ）。 告诉张小姐，她穿这件衣服显得更难看。 对张小姐说，穿衣服只是形式，保持良好的心态更重要。 对张小姐说，你自己觉得好是最重要的。 告诉张小姐，自己的看法是不准确的，征求别人意见吧 。
一次，你的一位很健谈、很有学识的朋友不请自到，来你家做客。这位朋友穿戴邋遢、坐卧随意，你的妻子(丈夫)是一位爱洁净的人。你朋友的这些举动惹得你的妻子(丈夫)怒形于色。你会( )。 告诉妻子(丈夫)，自己并没有请他来家里。 委婉地告诉朋友，你自己一会儿有事情要做，不能多陪朋友说话。 耐心听朋友聊下去，因为他很有学识。 示意妻子(丈夫)回避一下 。
（ ）是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。 人力资源培训规划。 人力资源费用计划。 人力资源战略规划。 人力资源制度规划 。
如果公司长期拖欠你的工资，你会（ ）。 无奈，抱怨。 离开这家公司。 继续找领导索要。 打官司解决 。
（ ）为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。
