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问题:

[单选] 上市公司员工持股计划,单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的()。

A . 1%
B . 5%
C . 10%
D . 12%

下列适合职位薪酬体系的有()。 A.劳动密集型企业。 B.资本密集型企业。 C.知识密集型企业。 D.等级分明的企业。 E.工作流程清晰的企业。 凯恩斯的货币需求理论将货币作为宏观经济中的一个重要经济变量和政策变量来研究,其函数表达式是()。 π=KY/M。 MV=PT。 L=L1(Y)+L2(i)。 。 根据我国《合同法》及相关法规的规定,道路货物运输合同中托运人的义务包括()。 提供相应的准运证。 按规定支付运费。 托运超限货物,应事先向承运方提供货物说明书。 负责装卸时,应准备相应的劳力和装卸机具。 实行责任运输。 下列选项中属于谈判工资制优点的有()。 A.有利于减少员工之间工资上的攀比现象,减少矛盾。 B.弹性较大。 C.最大限度地实现同工同酬。 D.在一定程度上降低企业的谈判能力。 E.工资由企业和员工共同谈判确定,双方都可以接受,有利于调动员工的积极性。 企业物流的内容中,被称为生产的终点,同时也是社会物流的起点的是()。 仓储。 包装。 装卸搬运。 配送。 上市公司员工持股计划,单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的()。
参考答案:

  参考解析

本题考查员工持股计划的持股规模。单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%。

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