（）的完成标志着某一时段内的岗位职务描述全过程已结实，继而进入应用阶段。 A、各种岗位职务明细表。 B、岗位说明书。 C、岗位职务档案。 D、岗位职务调查。
人际传播在健康教育中的形式有（） 个别劝导。 小组讨论。 讲座。 培训。 咨询。
（）与岗位职务分析在分析和运作过程中具有互补性，使岗位与职务分析定位更准确、更有效。 工种分类。 岗位设置。 人员素质测评。 职业分类。
每一种职业都有相应的职责要求和技术标准，这就是职业具有的（）。 技术特性。 社会特性。 文化特性。 经济特性。
教育策略的制定要紧紧围绕目标人群的特征及预期达到的目标，理想的教育策略应该包括哪几方面（） 人群策略。 健康教育策略。 环境策略。 社会策略。 预防策略。
按照劳动活动性质的同一性对不同的劳动活动进行划分和归类。这样，既可以反映不同职业之间的差异程度，也是对每一职业活动特征的真实反映。这就是职业分类依据的（）原则。
