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问题:

[问答题]

背景资料:
赵女士是国内某名牌大学会计学学士,在接受了许多公司的面试后,她选择了某著名会计公司的一个职位,并被派到菜市办事处。两年来,工作一直像她希望的那样具有挑战性,让人满意,上级对她的工作也很认可,她刚刚得到了加薪。但是赵女士最近几周的工作积极性急速下降,原因是办事处刚刚聘用了一个某地方高校的应届本科毕业生。和赵女士相比,此人缺少实践经验,但工资却比赵女士现在工资还多100元.除了愤怒,用其他任何语言都无法描述她现在的心情,她甚至不想干了。
问题:请你用亚当斯公平理论分析说明赵女士为什么会不满。

金、银质客户事项提醒必须采取的开展方式是() ["电话","信函","上门","短信"] 告子()的思想,从一个新的角度探讨人性问题,并获得了自己独到的认识。 ["“生之谓性”","“性无善无不善”","“性相近,习相远”","“尽心、知性、知天&rdquo"] 冻结单位银行账户的最长期限是多久? 存款人办理存单(折、卡)书面挂失手续后,要求撤销时需凭什么手续到哪里办理? 金、银质客户节假日慰问必须采取的开展方式是() ["电话","信函","上门","短信"]

背景资料:
赵女士是国内某名牌大学会计学学士,在接受了许多公司的面试后,她选择了某著名会计公司的一个职位,并被派到菜市办事处。两年来,工作一直像她希望的那样具有挑战性,让人满意,上级对她的工作也很认可,她刚刚得到了加薪。但是赵女士最近几周的工作积极性急速下降,原因是办事处刚刚聘用了一个某地方高校的应届本科毕业生。和赵女士相比,此人缺少实践经验,但工资却比赵女士现在工资还多100元.除了愤怒,用其他任何语言都无法描述她现在的心情,她甚至不想干了。
问题:请你用亚当斯公平理论分析说明赵女士为什么会不满。

参考答案:

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