关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法，正确的是()。 德尔菲技术是通过成员面对面的讨论来做决策 。 使用德尔菲技术的时候，团体成员不需要匿名 。 德尔菲技术最大的问题是以克服人际冲突 。 德尔菲技术是由兰德公司最早使用的一种决策方法 。
关于小道消息的说法，错误的是()。 小道消息有助于管理者了解员工的工作状况 。 小道消息对团体都是有害的 。 管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情 。 小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息。
下列减少组织中社会懈怠的方法中，效果最差的是() A．使个体的贡献可以被正确地衡量。 B．使员工觉得自己对组织是有用的。 C．控制组织的规模。 D．平等对待每一个组织成员。
关于能力、知识与技能的说法，错误的是()。 知识是概括化的经验系统 。 能力是可以无限发展的 。 能力是一种概括化的心理特征 。 技能是概括化的行为模式。
对一个想学好外语的学生来说，最重要的智力维度是()。 数学能力 。 记忆力 。 推理能力 。 演绎能力。
在初步的要求被他人接受以后，重新修改以前的要求，增加新的价码的说服技巧是()。
