理想的学习型组织的特征（） A.组织其有环境的适应性。 B.组织成员均为高智能人员。 C.组织能创造先进生产力。 D.组织成员具有学习的欲望和能力。 E.组织具有强大的团队精神和优异的业绩。
理想的学习型组织的特征（） A.组织其有环境的适应性。 B.组织成员均为高智能人员。 C.组织能创造先进生产力。 D.组织成员具有学习的欲望和能力。 E.组织具有强大的团队精神和优异的业绩。
组织的基本类型有（） A.正式组织和非正式组织。 B.核心组织和协作组织。 C.实体组织和虚拟组织。 D.网络化组织。 E.学习型组织。
管理者授权的意义（） 实现各层次目标的需要。 是贯彻分级管理原则的需要。 是管理者合理分配精力的需要。 为了集中权力的需要。 是调动下属积极性的需要。
管理者授权的意义（） 实现各层次目标的需要。 是贯彻分级管理原则的需要。 是管理者合理分配精力的需要。 为了集中权力的需要。 是调动下属积极性的需要。
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