当前位置:中级人力资源管理题库>第三章组织设计与组织文化题库

问题:

[单选] 下列关于俱乐部型组织文化的描述不正确的是()。

A . 鼓励冒险和革新
B . 重视适应、忠诚感和承诺
C . 资历是关键因素
D . 把管理人员培养成通才

关于组织发展的陈述,正确的是()。 组织发展是有计划变革及干预措施的总和。 组织发展强调权威和控制。 组织发展的主要目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长。 组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等。 市场经济条件下,企业是经济运行的主体。下列关于企业的说法正确的有()。 企业具有两重性,既是社会生产力的组织形式,又是社会经济的一个单元。 企业的任务是通过具体的生产经济活动,为社会提供特定的产品和服务,以满足社会存在和发展的需要,并促进生产力的发展。 企业体现一定的社会经济关系,调节经济利益,反映整个经济制度和经济体制。 企业可以自由组织生产和经营,无需顾及政府的态度。 金融资产的收益与其平均收益离差的平方和的平均数是()。 A.标准差。 B.期望收益率。 C.方差。 D.协方差。 下列对于社会主义按劳分配原则的理解,正确的是()。 按劳分配以生产资料的社会占有为前提。 按劳分配要求按照劳动者提供给社会的社会劳动量获得相应的经济补偿或经济收入。 只有通过商品交换才能实现按劳分配。 按劳分配的实现以市场体系特别是劳动力市场的充分发育为前提。 我国向社会主义市场经济方向改革的内容包括()。 在坚持以公有制为经济主体的前提下,积极发展多种经济成分。 积极发展非公有制经济,限制公有制经济的发展。 在保持公有制经济的基本属性的条件下改革经济主体的组织形式和经营方式。 建立全国统一开放的市场体系。 下列关于俱乐部型组织文化的描述不正确的是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查组织文化的类型。棒球队型组织鼓励冒险和革新,因此选A。

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